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江苏省注册会计师协会关于做好2023年江苏省注册会计师行业人才教育培训工作的通知

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发表时间:2023-04-25 14:27作者:江苏会计来源:江苏省注册会计师协会

各设区市注册会计师协会(管理中心)、全省会计师事务所:

为全面贯彻落实党的二十大和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》精神,按照中国注册会计师协会(以下简称中注协)《关于做好2023年全国注册会计师行业人才教育培训工作的通知》(会协〔2023〕7号)要求,现将2023年全省注册会计师行业人才教育培训工作相关事项通知如下:

一、坚持党的全面领导,贯彻落实行业人才工作指导意见

全省行业人才教育培训工作要坚持党的全面领导,将党的二十大精神作为会员继续教育的首课,引导行业从业人员全面、准确领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

根据《财政部关于贯彻落实<关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见>重点工作任务分工方案》要求 ,结合我省实际,深入调查研究,制定印发江苏省注册会计师行业人才工作实施细则和重点工作任务分工方案,有序推动相关工作,及时跟进和督导各市注协和会计师事务所加强行业人才培养体制机制建设,会计师事务所要根据实施细则和分工方案,按照一体化管理的要求,不断完善符合自身发展的人力资源体系和梯次化人才培养机制,扎实开展人才培养工程。

二、以提高行业人才胜任能力为目的,持续深化行业人才培养体系

以《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》为指导,围绕行业人才职业化建设目标要求,以行业人才建设全生命周期理论为根本遵循,紧扣行业人才胜任能力建设,分级分类推进助理人员、一般注册会计师、合伙人、行业高端(高层次)人才、行业党团务工作者和代表人士等的教育培训工作。行业党团务工作者、代表人士培训以协会党办文件为准。

深化行业专家、高端(高层次)人才担任高校校外导师和高校师资走进行业的双向交流活动。在行业内、高校和政府部门遴选优秀师资,逐步建立具有江苏特色的注册会计师行业师资库。

三、持续完善继续教育课程体系,守正创新,突出重点

坚持思想教育和专业能力提升并重,严格落实职业道德教育相关课程要求,注重《注册会计师行业诚信建设纲要》解读、职业道德、注册会计师法律责任风险等的培训,将诚信教育贯穿行业人才教育培训工作各环节。

围绕行业“自律监督提升年”主题活动要求,将《关于进一步加强财会监督工作的意见》精神宣传解读作为行业教育培训工作的重点,分层级全覆盖培训,从能力建设上夯实会计师事务所“看门人”职责基础,推动财会监督提质增效。  

以服务国家建设、服务财政中心工作为重点,围绕长三角一体化发展战略等,组织新准则解读、会计师事务所内部治理及重点业务和领域等方面专题培训,为推动经济结构优化升级、深化财政改革、实施科技创新、乡村振兴等领域高质量发展提供专业支持和专业服务。

四、采取多种方式,加大高端(高层次)人才培养

切实做好行业高端(后备)人才的培养工作。适时开展第三期行业高端人才的选拔工作,探索东西部高端人才合作培养模式及分类别的长期(一年以上)专项人才培养项目。按照“政治型、职业型、专业型、复合型、国际型”行业高端人才的目标要求,不断完善高端人才课程体系,严格跟踪管理和相关考核考评。

完善行业高端人才持续培养和使用机制,探索建立优中选优遴选模式。印发《江苏省注册会计师行业高端人才使用管理暂行办法》,组织行业高端人才参加联合培训、行业课题与政策研究、执业质量检查和继续教育授课等;引导行业高端人才为政府重大决策部署提供参谋、咨询服务,代表行业参政议政及担任国有企业外部董事等。

加大会计师事务所合伙人(股东)综合素质培养。组织年度综合评价全国前百家事务所和从事证券服务业务事务所合伙人参加财政部高层次财会人才素质提升工程(会计师事务所合伙人岗位能力培训班)。举办3A以上事务所合伙人培训班,重点包括《关于进一步加强财会监督工作的意见》解读和事务所一体化管理及审计作业和管理的信息化、数字化建设等培训。持续优化2A以下事务所合伙人必修课程体系,包括《注册会计师行业诚信建设纲要》解读、注册会计师经营风险与法律责任防范、信息化、数字化建设等。

五、树立强基创优导向,提升服务国家建设能力

充分利用审计业务入门培训教材,结合财政监督检查和行业自律监管中发现的普遍问题和突出问题,加大对助理人员的培训力度,重点包括审计流程、审计程序、审计技术和职业道德等基础课程的培训。

结合行业党建、团建教育活动,加大对青年注册会计师骨干的培养。举办青年注册会计师专题培训,宣传行业发展历史、高端人才成长历程、职业道德守则、职业化发展及人生价值实现等课程,为行业高质量发展提供持续新生力量。

六、发挥资金引导作用,提升人才培养资金绩效

规范使用行业人才培养专项资金。修订完善《江苏省注册会计师行业人才培养资金使用管理办法》,注重对行业高端(高层次)人才培养投入。鼓励各市注协、事务所与高等院校在后备人才培养、实践基地建设等方面加强联动合作,为行业人才建设提供储备力量。

深化行业与高等院校合作,持续建好“江苏省注册会计师行业发展研究院”,使之成为江苏省注册会计师行业高端智库平台、协同创新中心和行业人才培养基地,努力成为全国行业产教融合标杆。举办省级大型招聘会和校园推介活动,通过分享行业发展成果和个人成长经验,提升行业影响力和吸引力。

鼓励有条件的会计师事务所通过创建人才培养学院,开展事务所特色人才培养项目。

七、严格落实继续教育实施办法,确保继续教育取得实效

根据《江苏省注册会计师继续教育实施办法》的规定,明确省、市注协和会计师事务所的培训主体责任,分层级开展会员继续教育培训。各市注协和具有内部培训资格的会计师事务所,要根据各地实际和事务所自身特色,开展专题学习、项目组内部研讨、团队分享和案例教学等,有针对性地开展多种形式的继续教育培训。会计师事务所内部培训资格申报工作另行发布。

根据《江苏省注册会计师协会非执业会员继续教育实施办法》的规定,持续做好非执业会员继续教育工作。按照中注协行业人才教育培养工作“全国一盘棋”的要求,自2023年起,我省非执业会员网络培训一律参加并完成中注协“继续教育在线”系统的培训。各市注协要切实担负起本地非执业会员的继续教育工作,不断提升工作服务水平,及时解决非执业会员在培训中遇到的问题。

八、加强注协干部队伍建设,提升服务效能和服务质量

根据《江苏省财政厅2023年干部教育培训计划》的安排,举办全省注协干部业务能力培训班,有效提升注协干部职工综合业务素质,全面打造高素质、专业化注协干部队伍。

2023年具体培训任务。2023年通过省市注协和具有内部培训资格的会计师事务所自办培训班、参加中注协培训班、在线直播、继续教育在线培训等方式,在培训规模和培训人数上涵盖全体执业会员和非执业会员。

2023年,全省计划举办面授(或在线直播)培训班45期,培训7000人。其中:省注协计划举办培训班15期,培训1800人;各市注协计划举办培训班15期,培训2000人;内部培训资格会计师事务所计划举办培训班20期,培训1600人;参加中注协委托举办面授或在线直播培训1600人。组织参加网络录播培训7000人。非执业会员计划培训17000人。


附件:1.2023年江苏省注册会计师协会培训计划表

2.2023年江苏省注册会计师行业高端人才集训计划表         

江苏省注册会计师协会

2023年4月23日


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